Gordinhas X Mercado de trabalho

Mulheres com sobrepeso tem mais dificuldade de subir na carreira.

Esta é a manchete de uma matéria que li essa semana, por indicação de um amigo, que me deixou bem interessada. Pois me intriga saber que existem pessoas mais interessadas no quanto peso, do que o quanto eu sei.

Segundo a reportagem, uma pesquisa realizada pela Universidade de East Lansing indica uma análise dos índices de massa corpórea dos executivos da listagem dos maiores CEOs. "O estudo concluiu que obesos de ambos os sexos estão subrepresentados na liderança de empresas quando comparado à fatia que ocupam na população. Mas quando se fala de sobrepeso – a faixa em que as gordurinhas já são mais abundantes do que os médicos gostariam, mas ainda não são suficientes para classificar alguém como obeso -, as mulheres ocupam muito menos vagas de destaque do que os homens." 

Além do trecho acima, a matéria ainda diz que: "Ser obeso limita oportunidades para ambos os gêneros, mas ter apenas sobrepeso só prejudica as mulheres, e pode até beneficiar homens em cargos de liderança" afima Mark Roehling, professor associado do departamento de recursos humanos da Universidade de Michigan.

Ou seja, em outras palavras, as pessoas/empresas estão muito mais preocupadas com a sua aparência e forma física do que com a sua competência e capacidade profissional. 

Talvez algumas pessoas irão se identificar lendo essa matéria, tenho certeza que 98% da população gorda já passou por algum tipo de preconceito, seja na vida pessoal, ou na vida profissional. Porém, muitas vezes esses casos acontecem de forma "camuflada", onde não notamos se realmente houve a ação do preconceito.

Bom, como uma boa gorda rebelde, não dou à mínima para aqueles que me julgam pelo tamanho do meu corpo, acredito no meu potencial e na minha capacidade profissional e sei que ela nada tem a ver com o meu peso. Não dependo diretamente da minha forma física para exercer minha profissão. Afinal, sou publicitária e não uma personal trainner. Então, costumo dizer às empresas que um dia fecharam as portas para mim por eu ser gorda, DANEM-SE, perderam uma excelente profissional.

Prepotência? Talvez. Mas não permito que me avaliem apenas olhando meu biotipo. E como já citei AQUI em outro post, você ocupa o lugar em que se coloca, então prefiro me colocar na melhor posição possível. E, se acredito no meu potencial, tenho mais é que externar isso.

Como sabem, detesto levantar a bandeira "somos perseguidos pelo preconceito", quando se trata de nós, gordos. Então, resolvi avaliar a reportagem para apresentar aqui o meu ponto de vista. Acredito sim que muitas empresas, ou melhor, recrutadores, eliminam algumas pessoas  durante um processo seletivo devido sua aparência física, sem ao menos ponderar suas qualidades e aptidões profissionais. Mas acreditem,  isso não é um "mérito" apenas dos gordos. Afinal, não somos os únicos a receber olhares tortos na sociedade não é mesmo? Ou se esquecem que vivemos no mundo onde  muitas pessoas acreditam que ser diferente não é tão bacana assim?

Mas enfim, quero saber a sua opinião. Acha mesmo que ser gorda(o) é um empecilho para o seu crescimento profissional? Comente, opine, dê aqui o seu pitaco.

Para ler a matéria na íntegra, clique AQUI.

Fonte: Site Delas